CÓMO CONVERTIR A TUS GERENTES EN LÍDERES RENTABLES EN MENOS DE 30 DÍAS

Módulo 1: LIDERAZGO AL LÍMITE

• Liderar bajo presión con foco y claridad
• Inspirar con propósito y dirección
• Convertir equipos operativos en unidades de alto rendimiento

Módulo 2: LAS REGLAS DE ORO PARA ESTABLECER METAS

• Establecer metas claras, medibles y accionables
• Alinear al equipo con objetivos estratégicos
• Priorizar tareas que impactan directamente en los resultados

Módulo 3: EL ARTE DE RESOLVER PROBLEMAS

• Aplicar pensamiento crítico ante situaciones complejas
• Identificar causas raíz con herramientas analíticas
• Diseñar soluciones creativas de alto impacto

Módulo 4: MÉTODO HARVARD DE NEGOCIACIÓN

• Negociar con inteligencia y firmeza
• Persuadir sin imponer y construir acuerdos sostenibles
• Utilizar modelos aplicados del enfoque Harvard

Módulo 5: CÓMO DELEGAR RESPONSABILIDADES

• Delegar con claridad y confianza
• Establecer un sistema de seguimiento efectivo
• Empoderar al equipo sin perder control

Módulo 6: MANEJO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD LABORAL

• Prevenir el agotamiento físico y mental
• Recuperar energía y mantener enfoque
• Ejecutar con eficiencia en entornos de alta presión

Módulo 7: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO PARA GERENTES

• Priorizar tareas de alto valor
• Eliminar distracciones y ladrones del tiempo
• Implementar herramientas efectivas de planificación

Módulo 8: EL KNOW HOW DEL GERENTE EXITOSO

• Proyectar liderazgo con estilo y presencia
• Dominar la comunicación y el trabajo en equipo
• Aplicar liderazgo situacional y coaching gerencial

Módulo 9: LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, RACIONAL Y ESPIRITUAL

Gestionar emociones propias y ajenas con madurez

• Pensar con lógica, criterio y visión
• Actuar con propósito en situaciones críticas

Módulo 10: LA HABILIDAD DE LOGRAR EQUILIBRIO EN LA VIDA

• Equilibrar trabajo, salud y familia con claridad
• Redefinir prioridades con base en propósito de vida
• Aplicar dirección personal para sostener el éxito